ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-6201/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истица была правомерно уволена в связи с отказом от перевода на работу в другую местность, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-6421/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  3. Определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8910/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, о понуждении к расторжению трудового договора и выдаче трудовой книжки отказано правомерно, так как аннулированный (незаключенный) трудовой договор не влечет за собой правовых последствий, кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.04.2013 N 33-3064/13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств, препятствующих своевременному обращению в суд за защитой нарушенного права, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4165
    В иске о признании состоящей в трудовых отношениях, обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, так как доказательств наличия состоявшегося соглашения о трудовых отношениях между ответчиком и истицей по выполнению последней трудовой функции в указанной ею должности не представлено; не доказаны оформление в установленном порядке приема на работу и фактический допуск истицы к работе с ведома работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4613/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовой договор между сторонами не заключался, к работе истец с ведома или по поручению работодателя не допускался.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.06.2013 по делу N 33-5220
    В удовлетворении иска о признании гражданско-правовых договоров трудовыми, обязании оформить трудовой договор, внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами признаков трудовых отношений, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-1846/2013
    В удовлетворении исковых требований об оформлении по трудовой книжке, уплате всех налогов, оплате времени вынужденного прогула, выдаче справки о зарплате для оформления субсидии по квартплате, взыскании компенсации морального вреда за увольнение без оснований и работу в холодном помещении отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:36

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.04.2013 по делу N 33-1457/2013
    Требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку несвоевременное увольнение истца и длительное невнесение записи об увольнении в его трудовую книжку привело к нарушению его конституционного права на свободные распоряжение своими способностями к труду и выбор рода деятельности и профессии.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  10. Постановление Президиума Верховного суда Республики Карелия от 05.06.2013 по делу N 44г-21-2013
    Действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:13:32


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57