ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/6-3570
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты данных средств, пособий по больничным листам отказано правомерно, поскольку спорные денежные средства правомерно были удержаны ответчиком в счет уплаты НДФЛ, кроме того, истцы не представили подлинники листков нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 20:24:58

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.06.2013 N 33-7465/13
    Поскольку каких-либо действий со стороны работодателя по факту невыхода работника на работу не предпринималось, суд пришел к выводу о согласии работодателя с прекращением трудовой деятельности работника на указанную дату, что свидетельствует о фактическом расторжении трудового договора по соглашению сторон и возникновении обязанности у работодателя произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 12:10:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19376
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о простое, сокращении штата, увольнения незаконными и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку в данном случае истец к своему работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 07:58:31

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.06.2013 по делу N 33-1638
    Иск о внесении записей в трудовую книжку, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска, понуждении произвести выплаты в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец был принят на работу с нарушением трудового законодательства и был уволен без объяснения причин.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:28

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.07.2013 по делу N 33-6444/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов отказано правомерно, так как увольнение работника произведено в соответствии с законом, истцом не представлено доказательств того, что невнесение записи в трудовую книжку о его увольнении повлекло невозможность трудоустроиться и получать зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:33

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.06.2013 N 33-2816/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат удовлетворены правомерно, так как срочным трудовым договором предусмотрена выплата истцу заработной платы, в связи с истечением срока действия трудового договора истец был уволен, в день увольнения ему была выдана трудовая книжка, но окончательный расчет с ним не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:28

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.06.2013 N 33-2933/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и обязании представить документы отказано правомерно, так как наличие между сторонами трудовых отношений, а также выполнение истцом трудовых обязанностей не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:28

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.05.2013 по делу N 33-2962
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте носило вынужденный характер, поскольку он по вине работодателя не был допущен к работе, в связи с чем увольнение истца было незаконным и суд обоснованно изменил формулировку увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:44

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-3828/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую и санитарную книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, доказательств, подтверждающих выдачу истцу трудовой книжки при увольнении либо ее нахождения у истца, ответчик не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:28

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3844
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате; компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50