ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-33935
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об отсутствии его волеизъявления на подачу заявления об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:26:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-32405
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращение штата работников в действительности имело место, процедура увольнения соблюдена, причитающиеся истцу денежные средства выплачены ему в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:04:59 - Определение Московского городского суда от 05.11.2013 N 4г/1-10398
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:25:14 - Определение Московского городского суда от 06.11.2013 N 4г/1-10865
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:25:10 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2013 N 33-14164/2013
Иск об установлении факта трудовой деятельности, взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку работодателем не доказано, что в спорный период истец проходил неоплачиваемую стажировку, притом что отсутствие у него лицензии на осуществление охранной деятельности не свидетельствует о невозможности выполнения функций начальника охраны, так как в должностные обязанности начальника охраны не входит оказание охранных услуг.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 08:37:09 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.10.2013 N 33-14255/2013
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку приказ об увольнении работника по подпункту а пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ или иным основаниям не издавался, трудовой договор между сторонами до настоящего времени не расторгнут.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 08:36:54 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.11.2013 по делу N 33-7330/2013
В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств выполнения истцом работы по трудовому договору не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:31 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 19.11.2013 N 33-2004/2013
Решение суда изменено в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку данная выплата взыскивается в связи с незаконным увольнением и не зависит от наличия или отсутствия препятствий к поступлению работника на другую работу.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:07:51 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 26.11.2013 по делу N 33-3981/2013
Иск об обязании выплаты пособий по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и заработка за период задержки трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил доказательства, подтверждающие соблюдение им требований трудового законодательства при увольнении истца.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:45 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан
В ходатайстве о восстановлении срока для обращения в суд по делу о восстановлении на работе отказано, так как истицей не представлено наличие уважительных причин пропуска срока для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:33
Всего документов: 1345
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14