ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23098
    Исковые требования об обязании выдать копию приказа об увольнении, справку о стаже работы удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушены права работника на получение документов, связанных с работой.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:01:43

  2. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 07.02.2011 по делу N 33-780/2011
    В удовлетворении иска о включении в трудовой стаж спорных периодов работы и перерасчете трудовой пенсии отказано, так как включение в страховой стаж спорных периодов работы только на основании записи в трудовой книжке при отсутствии соответствующих сведений в данных персонифицированного учета о полной занятости истца и уплате за него страховых взносов, незаконно и необоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:19

  3. Определение Свердловского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8380/2013
    Требования об изменении записи об увольнении, взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работник уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, а не по соглашению сторон, доказательств увольнения по причине виновных действий работника не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 01:48:24

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.08.2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты отказано правомерно, так как задолженности перед истцом по выплате заработной платы ответчик не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:15:40

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-6081/2013
    Иск в части взыскания с истца в пользу ответчика неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворен, так как истец не представил доказательств использования денежных средств в спорной сумме в интересах ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:53

  6. Определение Тверского областного суда от 08.11.2011 N 33-4079
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, поскольку обращение за защитой нарушенных трудовых прав в связи с необоснованным увольнением последовало с пропуском установленного законом срока; доказательств того, что срок пропущен по уважительным причинам, истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 05:49:00

  7. Определение Свердловского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8380/2013
    Требования об изменении записи об увольнении, взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работник уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, а не по соглашению сторон, доказательств увольнения по причине виновных действий работника не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54

  8. Определение Свердловского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-9056/2013
    Требования о признании сложившихся отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия при сокращении, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку о периоде работы удовлетворены, так как доказано, что между сторонами фактически сложились бессрочные трудовые отношения, работодателем не оплачены четыре ежегодных отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-13317
    Требование работника о признании увольнения незаконным и изменении формулировки основания увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию не удовлетворено, поскольку работником пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении соответствующих требований при отсутствии уважительных причин для восстановления срока.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 08:25:27

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-1868/2013
    В иске об обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, что именно ответчица заключила с ней трудовой договор и фактически допустила к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:00


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38