ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 14.08.2013
    В иске об оспаривании отказа в назначении пенсии отказано правомерно, поскольку факт работы истца в спорный период документально не подтвержден; фактов утраты документов о работе истца в связи со стихийным бедствием, а также по причинам их небрежного хранения либо умышленного уничтожения установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:56:23

  2. Определение Пермского краевого суда от 14.08.2013 по делу N 33-7492
    Иск о возложении обязанности включить период работы кондитером в трудовой стаж удовлетворен, поскольку факт неуплаты страховых взносов сам по себе не является основанием для возложения на застрахованное лицо неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет спорного периода работы в страховой стаж.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:41:43

  3. Определение Пермского краевого суда от 14.08.2013 по делу N 33-7515
    В удовлетворении требований о привлечении к субсидиарной ответственности судебного пристава-исполнителя, руководителя общества и его учредителей отказано, поскольку судебный пристав-исполнитель надлежащим образом исполняет свои должностные обязательства по взысканию задолженности в пользу истца. Кроме того, привлечение на стадии апелляционного рассмотрения к участию в деле иных лиц запрещено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:41:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21575/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку ни в суде первой инстанции, ни в суде апелляционной инстанции истицей не названы причины, которые могут расцениваться как уважительные причины пропуска срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:36

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-13443/2013г.
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате надлежащим образом истцам компенсации за неиспользованный отпуск, причитающейся им при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:03:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-17611/2013г.
    Суд правомерно удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку ответчик, не оформив в установленном законом порядке соглашение об изменении трудового договора в части выплаты заработной платы, изменил условия оплаты труда, ухудшив положение работника, что противоречит требованиям ст. 135 ТК РФ. Иск в части признания незаконным приказа об увольнении и изменения формулировки увольнения правомерно удовлетворен, поскольку ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, кроме того, истцом в адрес ответчика направлялось заявление об увольнении по собственному желанию и у ответчика не имелось оснований для отказа истцу в увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 20:59:13

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 11-19001/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула, неполученного заработка за время незаконного лишения возможности трудиться, заработной платы с учетом индексации, компенсации за задержку в выплате заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, о наложении административного взыскания, об исключении записи об увольнении из трудовой книжки, о выдаче дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истец выразил несогласие с изменением условий трудового договора, ему были предложены имевшиеся вакантные должности, от которых истец отказался, процедура, порядок и сроки увольнения истца были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 02:54:38

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15778/2013г.
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, истребовании документов, взыскании заработной платы, заработка за незаконное лишение возможности трудиться, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец был фактически допущен к работе, трудовая книжка в установленные законом сроки после увольнения истцу не возвращена, окончательный расчет не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 02:07:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15190/13
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения, признании записи в трудовой книжке недействительной, обязании издать приказ об увольнении по иному основанию, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по соглашению сторон, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как порядок наложения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 01:51:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15217
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, заработной платы за время вынужденного прогула в связи с невнесением записи в трудовую книжку об увольнении отказано, так как у работодателя перед истицей не имелось задолженности при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 01:51:28


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33