ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Омского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-659/2012
    Заявление об обеспечении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, о взыскании заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности удовлетворено правомерно, так как непринятие мер по обеспечению данного иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:34

  2. Определение Московского городского суда от 22.11.2012 N 4г/1-10354
    Из содержания норм права следует, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:34:45

  3. Определение Московского городского суда от 16.10.2012 N 4г/8-6410/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, обязании уплатить НДФЛ и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не свидетельствуют о наличии нарушений закона, которые могут повлечь отмену судебных актов в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26635
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате районного коэффициента отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-15707
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:18

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-20887
    Иск о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено наличие у истца соответствующего стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21102
    Поскольку правовой гарантией защиты от негативных последствий, которые могут наступить для руководителя в результате потери работы, является предусмотренная ст. 279 ТК РФ выплата компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации в размере, определяемом трудовым договором, то данные положения во взаимосвязи с положениями ст. 278 ТК РФ указывают на то, что выплата компенсации - необходимое условие досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-20868
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести изменения в трудовую книжку истца, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказательств выплаты истцу заработной платы не представлено, факты незаконности издания приказа об увольнении истца и внесения записи в его трудовую книжку об увольнении за прогул подтверждаются совокупностью доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23058
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника или не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:52

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23441
    Требования об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование удовлетворены правомерно, поскольку работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления выдать работнику копии документов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:50


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135