ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Брянского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4119/11
    В удовлетворении исковых требований о внесении записи в трудовую книжку, возврате трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как наличие трудовых отношений между сторонами не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:54

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-660/2012
    Дело по иску о взыскании заработной платы направлено на новое рассмотрение, поскольку суд отказал представителю ответчика в удовлетворении ходатайства о назначении экспертизы, при этом отказ не мотивировал. Так как при рассмотрении дела представитель ответчика фактически заявил о подложности доказательств, данное заявление, как имеющее значение для установления факта, входящего в предмет доказывания, должно быть проверено судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:22

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-205
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации убытков, понесенных в связи с нарушением права на своевременное получение надлежащим образом оформленной трудовой книжки, оставлен без изменения, так как по вине ответчика истица была лишена возможности быть зарегистрированной в качестве безработного и получать пособие, исходя из заработка по последнему месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:40

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 20.04.2011 по делу N 33-242
    Дело по исковому заявлению о взыскании заработной платы, внесении изменений в трудовую книжку передано по подсудности, поскольку обособленное структурное подразделение, которое является местом работы истца, не является филиалом или представительством общества, в связи с чем дело должно быть рассмотрено в суде по месту государственной регистрации юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:09

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-4828/2012
    Иск о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку работодатель доказательств выплаты работнику заработной платы не представил, при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:35

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-6964
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установлен факт отсутствия соглашения между сторонами, устанавливающего бонусную систему оплаты труда в процентном соотношении от объема продаж.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:29

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-1789/2012
    Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку время работы в спорный период вынужденным прогулом не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:15

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4862-Б-9
    Иск о понуждении работодателя заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав правомерно удовлетворен частично, поскольку доказан факт того, что между истицей и работодателем возникли трудовые отношения, в связи с чем работодатель обязан произвести надлежащее оформление трудовых отношений с истицей, в спорный период истица была нетрудоспособна, в связи с чем оснований для отстранения ее от работы у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7895-Б-13
    Иск о взыскании расчета при увольнении, о выдаче трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку определенный трудовым договором размер заработной платы истца меньше установленного на территории РФ МРОТ, доказательств надлежащего вручения истцу трудовой книжки ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:02

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-7684/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение производилось на основании представления прокурора, и ответчик на момент увольнения истца не имел лицевых счетов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125