ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.07.2010 по делу N 8977/10
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, об увольнении по соглашению сторон, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель совершил действия, которые фактически являются предложением прекратить трудовые отношения, а работник его принял.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  2. Определение Краснодарского краевого суда от 02.09.2010 по делу N 33-16842/10
    Срок на кассационное обжалование восстановлен, так как в материалах дела отсутствуют сведения о дате изготовления мотивированного решения суда и направления его истцу, на справочном листе отсутствуют указания о дате сдачи дела в канцелярию суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-10533/2010
    Решение суда в части отказа во взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку факт задержки в выплате задолженности по заработной плате по вине самого истца материалами дела не подтвержден. Решение суда в части взыскания госпошлины изменено, размер требований увеличен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:19

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-10547
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен, поскольку факт увольнения истца с нарушением предусмотренного законом порядка увольнения подтверждается материалами дела. Ответчиком не оспаривается, что решения правления об увольнении истца с работы не имеется. Дело по иску о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд лишен возможности исчислить средний заработок в связи с отсутствием в деле сведений о выплаченной истцу заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:16

  5. Определение Краснодарского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 44г-1994
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении в должности, внесении изменения записи об увольнении в трудовую книжку для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, поскольку доказательств наличия каких-либо оснований для пересмотра оспариваемых актов не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:46

  6. Определение Нижегородского областного суда от 16.11.2010 по делу N 33-10154
    Иск о взыскании задолженности по неоплаченным больничным листам, внесении исправления записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, расходов на услуги представителя удовлетворен частично, поскольку увольнение истца произведено с нарушением порядка прекращения трудового договора. Во встречном иске о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, отказано, поскольку на работодателя возложена обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:39

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-10432
    Исковые требования о возврате трудовой книжки, взыскании средней заработной платы удовлетворены частично правомерно, поскольку факт предоставления истцом работодателю своей трудовой книжки подтверждается материалами дела, а сведений о возврате ее истцу не представлено, в связи с чем судом правильно сделан вывод о размере заработной платы за несвоевременную выдачу трудовой книжки в соответствии с фактическими обстоятельствами и нормами материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:34

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-8956/2010
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременный расчет при увольнении, за несвоевременную выдачу трудовой книжки, расходов по госпошлине, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку отказано, поскольку длительное необращение истицы в суд с иском (более года) без уважительных причин свидетельствует о несоблюдении истицей общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:19

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4959
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выплаты истице заработной платы за спорный период в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03

  10. Определение Нижегородского областного суда от 02.11.2010 по делу N 33-95862010г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, пеней, зарплаты за время вынужденного прогула, внесении записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:02


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113