ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-3286
    Иск о восстановлении срока на обращение в суд за защитой нарушенного трудового права, признании заключенным трудового договора и его расторжении по собственному желанию, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала, не была ознакомлена с приказом об увольнении под роспись, с ней не был произведен расчет, кроме того, факт продолжения истицей осуществления трудовых обязанностей на тех же условиях доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  2. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5579
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, признании уволенной по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-4285
    Дело о взыскании неполученного заработка направлено на новое рассмотрение, поскольку суд безосновательно не принял в качестве доказательства размера заработной платы справки, представленные истицей, и не предложил сторонам представить дополнительные доказательства при наличии различных сведений о получаемом работником заработке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  4. Определение Кировского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-2645
    Исковые требования о признании правоотношений трудовыми, о возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что сложившиеся между сторонами правоотношения являются трудовыми на основании фактического допуска работника к работе и имеется задолженность у ответчика перед истцом по выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:36

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.11.2010 по делу N 33-4695/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказательств вынужденного написания истцом заявления об увольнении по собственному желанию из материалов дела не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:29

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-3069
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации отказано правомерно, поскольку истец был лишь исполняющим обязанности генерального директора общества, поэтому оснований для взыскания компенсации не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:49

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 06.08.2010 по делу N 33-5232
    Исковые требования в части взыскания заработка за время отстранения истицы от работы изменены, так как выводы суда о взыскании заработка не соответствуют обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:04

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-3488
    Требования о взыскании заработка удовлетворены, поскольку ответчиком не доказано наличие законных оснований для увольнения истца в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:58

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-3702/2010
    Исковые требования о признании трудового договора действительным, обязании ответчика уволить истца по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как после прекращения действия предыдущего трудового договора между сторонами был подписан новый трудовой договор, по которому истец фактически допускался к работе до подачи заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:43

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.07.2010 по делу N 7964/10
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112