ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1183/2011
    В удовлетворении иска о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, заработной платы за переработку и за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как трудовые отношения ответчика с истцом не были надлежащим образом оформлены по вине самого истца, а заработная плата за время работы и проценты за задержку выплаты заработной платы были ответчиком истцу выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.04.2011 по делу N 4047/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку факт работы истца в спорный период подтвержден, доказательств выплаты денежных средств не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:16

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.04.2011 по делу N 33-1618/2011
    По окончании срока перевода работодатель обязан предоставить работнику прежнюю работу, а работник - потребовать ее предоставления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:53

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-94/2011
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы и выходного пособия отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:27

  5. Определение Кемеровского областного суда от 08.04.2011 по делу N 33-3524
    Исковые требования о признании незаконным отказа во включении периодов работы в страховой стаж удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истица фактически осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:03

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-701
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения за судебной защитой, установленный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:24

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-3183
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены частично правомерно, поскольку доказательств выплаты работнику заработной платы не представлено, наличие трудовых отношений и задолженности по заработной плате подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:29

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-2013/2011
    Решение по иску в части обязания внести запись в трудовую книжку об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, взыскании страховых взносов за период изменено, поскольку судом допущена ошибка в размере ставки рефинансирования ЦБ РФ; работник, не исполняющий трудовые обязанности по вине работодателя и с которым трудовой договор не расторгнут, вправе рассчитывать на прекращение трудового договора с даты вынесения решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:43

  9. Определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2151
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:21

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-47/2011
    Исковые требования в части признания незаконным бездействия, выразившегося в невыдаче документов, взыскания долга по оплате дополнительного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие трудовых отношений, размер заработной платы истца и факт нахождения истца в дополнительном отпуске подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка