ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.08.2012 по делу N 33-15517/2012
    Решение суда о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии незаконным оставлено без изменения, так как факт трудовой деятельности истца в оспариваемый период подтверждается свидетельскими показаниями, его вина в том, что работодателем были допущены нарушения и неточности в ведении документации, отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:50

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.05.2012 N 33-1757/2012
    Решение суда, которым иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, среднего заработка за период задержки работодателем выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, изменено в части присужденных сумм, поскольку действующим законодательством предусмотрен иной порядок расчета среднего заработка работника, нежели произведен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:34

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.06.2012 N 33-2255/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, так как работодатель уведомил профсоюзную организацию о предстоящем увольнении истицы, с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки она к работодателю не обращалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:27

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.06.2012 N 33-2410/2012
    Решение суда о возложении на ответчика обязанности по включению периодов работы истца в общий и страховой стаж изменено: исправлена дата начала производственной практики в связи с неверным ее указанием судом, в остальной части решение суда оставлено без изменения, так как в спорные периоды прохождения практики истец был включен в производственную бригаду и получал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:25

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.07.2012 по делу N 33-2579/12
    В удовлетворении иска о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:18

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.07.2012 по делу N 33-2612/12
    Решение суда о возложении обязанности допустить к работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как предусмотренные трудовым законодательством основания для отстранения истца от работы у ответчика отсутствовали, следовательно, работник был незаконно отстранен от исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:15

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.08.2012 N 33-3302/2012
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что фактически между сторонами сложились трудовые отношения, трудовой договор в письменной форме не заключался, при прекращении трудовых отношений окончательный расчет с истцом ответчиком не был произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:08

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-7859
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку требования о восстановлении на работе не нашли своего подтверждения, как и факт совершения работодателем неправомерных действий в отношении работника действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:26

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8461
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на обращении в суд и иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истицей срока на обращение в суд без уважительных причин, доказано материалами дела, что нарушение ответчиком трудовых прав истицы не имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:09

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8469
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы за фактически отработанное время отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку достаточных доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком материалы дела не содержат, более того, в материалах дела содержится достаточно доказательств, подтверждающих, что истец трудился в интересах другого юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:08


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка