ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.06.2012 N 33-2357/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт принятия и допуска его к работе ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.07.2012 N 33-2730/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено: снижены размер взыскиваемой задолженности по заработной плате, сумма госпошлины, в остальном решение оставлено без изменения, поскольку ответчик не отрицал факта выполнения истцом трудовых обязанностей, но не представил доказательств выплаты ему заработной платы за выполненный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-8623
    Решение суда по иску об обязании работодателя перечислить страховые взносы в пенсионный фонд, компенсации морального вреда отменено в части отказа в обязании перечислить страховые взносы в пенсионный фонд, новым решением в данной части иск удовлетворен, поскольку ответчик обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, доказательств того, что данные обязательства в отношении истца были выполнены, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:37

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-9470
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки за просрочку платежа, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:33

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2012 N 33-11844
    Основания для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости отсутствуют, так как представленные им документальные доказательства не свидетельствуют о том, что в спорные периоды истец выполнял трудовую функцию в должности, позволяющей отнести выполняемую работу к работе в тяжелых условиях, дающей основание для назначения досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:17

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2012 N 33-10820
    Ввиду установления факта нарушения работодателем трудовых прав работника посредством внесения в трудовую книжку записи, порочащей его деловую репутацию, требование о внесении изменений в трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:11

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.06.2011 по делу N 33-2537/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:41

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-2154
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку изданием указанного приказа нарушены трудовые права истца при решении вопроса об увольнении, так как на момент принятия такого решения работодателем работник находился в состоянии беременности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.08.2011 N 33-10834/2011
    Исковые требования о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме на работу, основании и причине увольнения удовлетворены правомерно, поскольку истец работал у ответчика без надлежащего оформления трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.09.2011 по делу N 33-10933/11
    В удовлетворении требований о расторжении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, упущенной выгоды, признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку доказан факт совершения истцом прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:37


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка