ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Алтайского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-507-12
В иске в части взыскания материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как не представлено доказательств, с бесспорностью подтверждающих, что формулировка причины увольнения и отсутствие дубликата трудовой книжки лишали истца возможности трудиться, поскольку не подтверждено, что истец обращался по вопросу приема на работу к какому-либо конкретному работодателю и в приеме ему было отказано.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:42 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-5078/2012
Определение суда, которым гражданское дело по иску о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда передано по подсудности, оставлено без изменения, поскольку иск должен быть предъявлен по месту жительства ответчика, который занимается предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:39 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-12082/11
В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как спорные трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:34 - Кассационное определение Костромского областного суда от 09.08.2010 по делу N 33-1006
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как трудовой договор с истцом на момент рассмотрения дела судом не являлся прекращенным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 08.08.2012 по делу N 2-947-33-1176/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истцом не было представлено доказательств, свидетельствующих о том, что он приступил к исполнению трудовых обязанностей в должности главного бухгалтера.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:17 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-7676
В иске о признании записей в трудовой книжке недействительными и обязании внести исправления отказано правомерно, так как оспариваемые записи содержат правильные сведения о выполняемой истцом работе, что подтверждается: архивной справкой, приказами, личной карточкой работника, книгой нарядов и трудовым договором. Также истцом пропущен срок для обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:15 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.08.2012 по делу N 33-7761/12
Иск в части возложения обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы удовлетворен правомерно, поскольку в результате прекращения деятельности крестьянско-фермерского хозяйства истцу была выдана трудовая книжка, в которой отсутствовали записи о приеме его на работу и увольнении, при этом факт осуществления трудовой деятельности подтвержден, заработная плата начислялась и выплачивалась, однако трудовой договор с истцом заключен не был.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:41 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-11087/2012
В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения и взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истец уволен в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, что подтверждается актами и приказом о применении дисциплинарного взыскания, довод о невыплате заработной платы несостоятелен, так как факт выплаты заработной платы истцу подтверждается справками о доходах физического лица.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:56 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.07.2012 по делу N 33-12665/2012
Исковые требования о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что трудовые отношения между сторонами прекращены раньше, чем истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию, также установлено, что ответчиком в нарушение трудового законодательства не произведен окончательный расчет в день увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:56 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 22.06.2012 N 33-2210/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом нарушен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а компенсация морального вреда взыскивается только при доказанности правомерности основного требования.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46
Всего документов: 1241
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка