ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 30.10.2013 по делу N 33-8221/2013
    Ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд по делу о признании записи в трудовой книжке, приказа об увольнении недействительными, возложении обязанности внести изменение в запись об увольнении удовлетворено, поскольку указанный срок истцом был пропущен по уважительной причине, увольнение истца было незаконным, так как незаконность действий ответчика в отношении истца была установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 01:21:17

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2844/13
    Иск о взыскании зарплаты в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку обязанность, предусмотренная ст. 84.1 ТК РФ, надлежащим образом ответчиком не выполнена: в трудовом договоре истца помимо места регистрации указан его фактический адрес жительства, по которому уведомление о необходимости получения трудовой книжки ответчиком не было направлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:37:39

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.04.2013 по делу N 33-2743/2013
    Решение по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула изменено в части изменения даты увольнения истца, поскольку суд, правильно указав на необходимость применения ст. 394 ТК РФ, в силу которой при признании увольнения незаконным и вынесении решения об изменении формулировки основания увольнения дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом, в решении фактически не применил ее.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:15:00

  4. Определение Курского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-2650-13г.
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении истца, восстановлении его в должности, обязании выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда направлено для решения вопроса о принятии искового заявления, так как суд, возвращая исковое заявление и делая вывод о неподсудности спора, не учел, что из текста искового заявления усматривается, что место исполнения трудовых обязанностей истца в спорный период располагалось в городе Курске, не исследовал содержание трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:53:16

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.11.2013 N 33-3712-2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку истцу при увольнении не была выплачена заработная плата, выплата аванса не доказана. В удовлетворении иска в части взыскания неполученного заработка по причине задержки выдачи трудовой книжки обоснованно отказано, так как она была изъята у работодателя сотрудником полиции для приобщения к материалам уголовного дела до расторжения трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:04:38

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.10.2013 по делу N 33-8562/2013
    Исковые требования о возложении обязанности по внесению изменений в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 19:51:16

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.10.2013 по делу N 33-8579/2013
    В иске о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере средней заработной платы отказано, так как истец не доказал, что действия ответчика препятствовали его поступлению на новую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 19:51:16

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-5096/2013
    В иске о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока, установленного ст. 392 ТК РФ и отсутствием доказательств, с достоверностью подтверждающих вынужденность обращения истца к работодателю с заявлением об увольнении с работы по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 17:26:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2013 по делу N 11-28010
    В удовлетворении иска в части признания незаконным увольнения, обязания изменить дату и формулировку основания увольнения, оплаты времени вынужденного прогула отказано, поскольку прекращение трудового договора с истцом произведено на основании личного заявления об увольнении, в связи с чем отсутствие в приказе об увольнении ссылки на соответствующую статью действующего трудового законодательства, как и дата, определенная как момент прекращения трудовых отношений с истцом, сами по себе на незаконность расторжения трудового договора по инициативе работника не указывают.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 00:56:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2013 по делу N 11-30940
    Дело направлено в тот же суд для принятия заявления, так как оснований для отказа в принятии иска не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 00:14:36


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка