ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Иркутского областного суда от 10.02.2012 по делу N 33-1191/12
    Исковые требования об обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку установлено, что истцу при увольнении не была своевременно выплачена заработная плата, ответчик не выдал истице в установленные законом сроки трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:38

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.02.2012 по делу N 33-1302/2012
    Определение суда о взыскании расходов на оплату услуг представителя отменено, в удовлетворении заявления представителя о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку при рассмотрении трудового спора работник освобождается от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:37

  3. Определение Иркутского областного суда от 14.02.2012 по делу N 33-1380/12
    Иск о защите нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен, так как установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения истицы, поскольку до увольнения с нее не затребовано объяснение по поводу ее отсутствия на работе, и нахождение истицы на стационарном лечении является уважительной причиной отсутствия ее на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:37

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 26.02.2013 по делу N 33-578/2013
    Требование удовлетворено в части установления факта трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, внесения записей в трудовую книжку правомерно, поскольку с работником не заключался трудовой договор, не оформлялись документы, связанные с приемом на работу и увольнением, не были своевременно выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по заработной плате на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 19:15:17

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 3566
    Требования о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, поскольку истец уволен с занимаемой должности не на дату издания приказа об увольнении, а значительно позднее, так как данный приказ не соответствовал унифицированной форме, не содержал сведений об основаниях увольнения, в связи с чем заработная плата подлежит взысканию с ответчика до даты внесения записи в трудовую книжку включительно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:40

  6. Определение Конституционного Суда РФ от 25.02.2013 N 328-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кривошеева Анатолия Николаевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 05:52:52

  7. Определение Свердловского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1949/2013
    Расторжение трудового договора на основании п. 7 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (осуществляющих их прием, хранение, транспортировку, распределение), при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 03:43:35

  8. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23544
    В удовлетворении иска о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу истицы не издавался и трудовой договор с ней не заключался, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 00:52:05

  9. Определение Московского городского суда от 23.09.2010 N 4г/1-6881
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу об изменении в трудовой книжке записи о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку истица не представила доказательств того, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была допущена к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:45

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.02.2013 N 33-3062
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска об обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как между истцом и ответчиком возникли гражданско-правовые, а не трудовые отношения, что следует из заключенных сторонами агентских договоров, соответствующих требованиям главы 52 ГК РФ, и отсутствия в трудовой книжке истца ссылки на приказ, послуживший основанием для приема на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:45


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка