ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 07.05.2013 N 4г/1-4460
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку и взыскании компенсации по трудовому договору возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к жалобе копии судебных постановлений надлежащим образом не заверены соответствующим судом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 11:00:51

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.02.2013 N 33-2617/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты окончательного расчета отказано, поскольку депонирование заработной платы, не полученной работником своевременно, не является нарушением права работника на получение заработка, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:46

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1670/2013
    В части иска о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как у ответчика имелись достаточные основания для увольнения истца за прогул без уважительных причин, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-4167/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части требований правомерно, поскольку истица была уволена приказом, составленным в период пребывания ее в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3971
    Исковые требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку работодателем не выдавался истцу дубликат трудовой книжки в период со дня принятия судом решения об обязании работодателя выдать истцу дубликат трудовой книжки, соответствующей закону, до дня, указанного истцом в исковом заявлении, однако истец в спорный период уже не работал.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:39

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-8697/13
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд с настоящим иском.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3595
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций отказано правомерно в связи с пропуском срока исковой давности; доказательств наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3096
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт выдачи трудовой книжки с нарушением установленного законодательством срока установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:35:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5271
    Исковое заявление об истребовании трудовой книжки и взыскании заработной платы за вынужденный прогул возвращено правомерно, поскольку для разрешения возникшего спора следует обратиться в суд по месту нахождения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9145
    В удовлетворении иска в части признания приказа об увольнении незаконным, изменения даты увольнения, обязания внести запись в трудовую книжку, оформить трудовой договор, приказы о приеме на работу и об увольнении, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку сам по себе факт отсутствия заявления истца об увольнении по собственному желанию не свидетельствует об отсутствии у него добровольного волеизъявления на увольнение, нарушений трудовых прав истца в части увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:09:13


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка