ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.05.2013 по делу N 33-1660/2013
    В удовлетворении заявления о признании недействительным решения конкурсной комиссии об отказе в допуске к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации городского поселения отказано, поскольку заявитель представил документы, подтверждающие стаж муниципальной службы, не в полном объеме: не представлена копия трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:27

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 27.06.2013 по делу N 33-1387/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как не установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:44

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.06.2013
    В удовлетворении иска о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в соответствии с законодательством каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии, а в данном случае истец не представил трудовой договор, в связи с чем расчет взыскиваемых денежных сумм не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:58:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2012 по делу N 11-4326
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с учетом выплаченной суммы выходного пособия отказано, так как истцом не представлено доказательств того, что подписание соглашения о расторжении трудового договора явилось следствием заблуждения с его стороны относительно предмета данного соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 21:01:38

  5. Определение Свердловского областного суда от 17.05.2013 по делу N 33-5479/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как подписание работником соглашения о расторжении трудового договора, ознакомление с приказом об увольнении, получение трудовой книжки, прекращение работы в день увольнения и дальнейший невыход на работу подтверждали намерение работника расторгнуть трудовые отношения, вынужденный характер увольнения не доказан, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 13:41:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11689
    Иск об обязании уволить с занимаемой должности по собственному желанию, выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, справки о заработной плате, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку факт того, что истец своевременно направил ответчику заявление об увольнении по собственному желанию, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:52:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10840
    Исковые требования о признании незаконным отказа в назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, обязании произвести назначение и выплату пособий удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что на момент рождения ребенка его отец не работал.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11132
    Если работодатель своевременно известил работника о необходимости получить трудовую книжку, но последний за трудовой книжкой не явился, то на работодателя не может быть возложена ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки в соответствии со статьей 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:46

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11681/13
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:31

  10. Определение Свердловского областного суда от 17.05.2013 по делу N 33-5619/2013
    Если допуск к работе осуществлен лицом, которое не имело полномочий представлять работодателя в трудовых отношениях, то возникшие правоотношения не могут быть квалифицированы как трудовые.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 13:41:11


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка