ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.06.2013 по делу N 33-1638
    Иск о внесении записей в трудовую книжку, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска, понуждении произвести выплаты в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец был принят на работу с нарушением трудового законодательства и был уволен без объяснения причин.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:28

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.07.2013 по делу N 33-6444/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов отказано правомерно, так как увольнение работника произведено в соответствии с законом, истцом не представлено доказательств того, что невнесение записи в трудовую книжку о его увольнении повлекло невозможность трудоустроиться и получать зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:33

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.06.2013 N 33-2816/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат удовлетворены правомерно, так как срочным трудовым договором предусмотрена выплата истцу заработной платы, в связи с истечением срока действия трудового договора истец был уволен, в день увольнения ему была выдана трудовая книжка, но окончательный расчет с ним не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:28

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.05.2013 по делу N 33-2962
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, выдаче трудовой книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте носило вынужденный характер, поскольку он по вине работодателя не был допущен к работе, в связи с чем увольнение истца было незаконным и суд обоснованно изменил формулировку увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:44

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-3828/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую и санитарную книжки удовлетворен в части требований правомерно, так как в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, доказательств, подтверждающих выдачу истцу трудовой книжки при увольнении либо ее нахождения у истца, ответчик не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:28

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3844
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате; компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-8726/13
    Требования об обязании уволить по собственному желанию, произвести расчет, выдать трудовую книжку и копии приказов о приеме на работу и увольнении, а также взыскать моральный вред удовлетворены частично, поскольку, основания для включения в расчет периодов, когда работник фактически не работал, отсутствуют, притом что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула только при незаконном увольнении и последующем восстановлении.
    Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 18:48:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2013
    Исковые требования о взыскании денежных средств, составляющих сумму ущерба, причиненного в результате недостачи выручки магазина, удовлетворены правомерно, поскольку ответчик является материально-ответственным лицом, а истцом были представлены доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, его размер, а также наличие письменного обязательства ответчика о добровольном возмещении ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 15:53:32

  9. Определение ФАС Северо-Западного округа от 11.07.2013 по делу N А52-2860/2011
    Обстоятельства: Определением прекращено производство по кассационной жалобе конкурсного управляющего, поскольку обжалование определения, принятого по результатам рассмотрения судом ходатайства об истребовании доказательств или об истребовании документов и ценностей должника, не предусмотрено ни АПК РФ, ни законом о банкротстве.
    Судебные решения, арбитраж | 23.07.2013 00:25:54

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска срока исковой давности для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 18:47:44


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка