ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-3194/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была надлежащим образом предупреждена о расторжении с ней срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия в установленный трудовым законодательством срок, материалами дела подтверждается, что ответчиком предприняты необходимые меры для своевременного ознакомления с распоряжением об увольнении, а также выдачи истице трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 02:21:56

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.07.2013 по делу N 33-9046/2013
    Исковые требования о признании факта трудовых отношений, обязании изменить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку трудовые отношения истицы с ответчиком подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:58

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 17.06.2013 по делу N 33-2021/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт нарушения трудовых прав истца не подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:20

  4. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 17.06.2013 по делу N 33-2050/2013
    Иск об обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что истец находился с ответчиком в фактических трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:20

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-1675
    В иске о признании незаконным недопущения до работы, признании трудовых отношений продолжающимися, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записи о периоде работы, оформлению трудового договора, взыскании компенсации за вынужденное прекращение работы и вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено бесспорных доказательств того, что он фактически был допущен к работе с ведома или по поручению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:16

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.07.2013 по делу N 33-14813/13
    Заявление о признании незаконным отказа пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворено правомерно, так как документально подтверждено, что в спорный период времени заявитель работал в качестве кузнеца ручной ковки в течение полного рабочего дня и имеет необходимый специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 21:28:30

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.07.2013 по делу N 33-4416/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица без уважительных причин пропустила установленный ч. 1 ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд за защитой нарушенного трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 21:28:23

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-3930/2013
    Иск удовлетворен в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности, так как судом установлен факт невыплаты пособия по временной нетрудоспособности во время нахождения истца на амбулаторном лечении в период действия трудового договора, что подтверждено материалами дела, в связи с чем суд обоснованно удовлетворил данные требования.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 19:20:34

  9. Определение Пермского краевого суда от 06.03.2013 по делу N 33-2207
    Требования об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и невыплате премии подлежат удовлетворению, поскольку указанный приказ издан после прекращения трудового договора с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:39

  10. Определение Пермского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4764
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены частично, так как при увольнении истца расчет по заработной плате ответчиком произведен не был, дубликат трудовой книжки, выданный ответчиком, не соответствует представленной истцом трудовой книжке, доказательств наличия причинно-следственной связи между заболеваниями истца и действиями ответчика не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:37


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка