ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Верховного суда Республики Хакасия от 21.02.2013 по делу N 7н-16/2013
    Постановление по делу о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлено без изменения, так как доказано наличие в действиях лица, привлеченного к ответственности, состава вмененного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:22:05

  2. Определение Пермского краевого суда от 12.08.2013 по делу N 33-7431
    Требование о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж спорные периоды работы удовлетворено, поскольку записи о работе внесены в трудовую книжку, факт работы подтвержден копией трудового договора и показаниями работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:41

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.2013 N 33-9526/13
    Требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения, поскольку факт обращения работника к работодателю об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию имел место после прекращения сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 01:09:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25386
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, обязании издать приказы и внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:10:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24552
    В удовлетворении заявления об обязании государственного органа выдать предписание об устранении нарушения трудового законодательства отказано правомерно, поскольку, осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями, государственный орган выявляет правонарушения, но не разрешает трудовые споры, так как не может подменять собой органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 08.10.2013 04:01:14

  6. Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/3-5358/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании трудового договора заключенным, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за вынужденный прогул, морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.10.2013 01:39:35

  7. Определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/5-8688/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об истребовании документов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку судами нарушений норм материального и процессуального права не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:52:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23098
    Исковые требования об обязании выдать копию приказа об увольнении, справку о стаже работы удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушены права работника на получение документов, связанных с работой.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:03

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 29.07.2013 по делу N 11-7843/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлен факт прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:38:40

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 05.08.2013 по делу N 11-7817/2013
    Иск о признании незаконными протокола и решения в части отказа во включении периода работы в общий трудовой стаж, обязании включить период работы в общий стаж, произвести перерасчет пенсии удовлетворен в части требований правомерно, так как спорный период работы не учтен при назначении пенсии по независящим от истца причинам; факт работы истца в организации в спорный период подтвержден показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:02


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка