ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25417
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, а в случае ее отсутствия - дубликат трудовой книжки, заполненный в установленном законом порядке, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, а также о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не представил доказательств выдачи истцу трудовой книжки при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 11-24598/2013
    Исковые требования в части взыскания государственной пошлины удовлетворены, так как государственная пошлина в соответствии с положениями статьи 333.19 НК подлежит взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:28

  3. Определение Московского городского суда от 22.08.2013 N 4г/6-8642/13
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выдачи заработной платы, изменении даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку принцип правовой определенности запрещает сторонам требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных решений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного решения другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:44:38

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 14.06.2013 N 33-3203
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении срока подачи заявления оставлены без удовлетворения в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:24

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9088
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как факт совершения истцом прогула нашел свое объективное подтверждение, поскольку истица отсутствовала на работе без уважительных причин. Заявление об увольнении у работодателя отсутствует, иным способом истица не уведомила работодателя об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9157
    Иск о возложении обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки, возмещении материального ущерба и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт ненадлежащего ведения трудовой книжки ответчиком подтвержден материалами дела, в связи с чем суд обоснованно удовлетворил иск в части.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.09.2013 N 33-4050/2013
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, так как пропуск срока на обращение в суд с иском является незначительным и произошел по уважительной причине; суд необоснованно посчитал неуважительными доводы истицы о протекании беременности с осложнением при опасности на прерывание и неизвестности ее срока на обращение в суд с иском.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.09.2013 N 33-4270/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, изменении даты увольнения, перечислении страховых взносов и взыскании заработка за вынужденный прогул отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права и не установлено наличие уважительных причин для пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.09.2013 N 33-4369/2013
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказан факт нарушения работодателем срока выплат причитающихся работнику сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-14213/13
    В иске о признании незаконным перевода на другую работу отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд истцом был пропущен без уважительной причины.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка