ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-8135-2012
    Поскольку спорные периоды работы на момент рассмотрения дела включены пенсионным органом в страховой стаж, то есть исполнены ответчиком добровольно, в удовлетворении требования в части отказа во включении в общий трудовой стаж спорных периодов работы отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:33

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-5437/2012
    Поскольку работодателем при увольнении работника последнему была несвоевременно выдана трудовая книжка и выплачена заработная плата, то с него правомерно в пользу работника в силу ст. 237 ТК РФ взыскана компенсация морального вреда в части заявленной суммы с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:56:32

  3. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2012 по делу N 33-4483/2012
    Производство по апелляционному представлению должностного лица на судебный акт по делу о взыскании компенсации морального вреда и задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом должностного лица от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:59

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 26.06.2012 по делу N 33-1044/2012
    В удовлетворении иска в части обязания включить в стаж период работы отказано, так как в представленных истцом документах отсутствуют сведения о его работе в данный период; при наличии у истца представленных документов суд не вправе был принимать свидетельские показания в качестве доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:57

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 26.06.2012 по делу N 33-1045/2012
    Иск о признании незаконным увольнения в связи с истечением срока трудового договора, изменении формулировки основания и даты увольнения удовлетворен правомерно, так как между сторонами было достигнуто соглашение о срочном характере работы истца; оснований для прекращения трудового договора в соответствии со ст. 77 ТК РФ не установлено; с учетом прекращения ответчиком деятельности в качестве индивидуального предпринимателя заявленные истцом требования подлежали удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:57

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26.10.2012 по делу N 33-5782/2012
    Иск об обязании включить в страховой и общий трудовой стаж период работы и о перерасчете назначенной пенсии удовлетворен правомерно, поскольку ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца является виной работодателя; на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:20

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-12092
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании внести страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства наличия трудовых отношений с ответчиком в спорные периоды, также нарушен трехмесячный срок для обращения в суд с данным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:36

  8. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.02.2012 по делу N 33-322/12г.
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности произвести запись об увольнении, компенсации морального вреда, требования которого удовлетворены в части обязания произвести запись об увольнении, оставлено без изменения, поскольку установлено, что трудовая книжка истцу была выдана без записи об увольнении, по остальным требованиям истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:35:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-17913
    В удовлетворении исковых требований о признании соглашения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплат, за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку доказательств принуждения к подписанию соглашения о расторжении трудового договора истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-22149
    Нормативные акты не связывают возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников с организационно-правовыми формами образовательных учреждений. Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:24


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка