ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-2949/2012
    В удовлетворении иска о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя отказано правомерно, так как соглашение подписано сторонами с соблюдением ТК РФ, на основании их взаимного волеизъявления, доказательства принуждения к подписанию его истцом не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:57

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-1868/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт увольнения под давлением со стороны работодателя материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:53

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1150/12г.
    Определение суда о направлении по подсудности дела об истребовании трудовой книжки, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, оставлено без изменения, поскольку установлено, что местом исполнения трудового договора истца является место нахождение участка обслуживания энергетического оборудования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:40

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 10.10.2012 по делу N 33-3457/2012
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов отменено, новым решением в удовлетворении требований отказано, поскольку материалами дела установлено, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, на которые требования трудового законодательства не распространяются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 N 11-15938/2012
    Надлежащее ведение и оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя, и ненадлежащее исполнение последним трудовых обязанностей не может являться основанием для лишения работника гарантированного государством соответствующего пенсионного обеспечения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:00:35

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-4573
    Иск о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности удовлетворен, поскольку материалами дела установлено наличие у истца стажа работы, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:58

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 N 11-4596/2012
    Иск о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности удовлетворен, поскольку материалами дела установлено наличие у истца стажа работы, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-4621
    Иск о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворен, поскольку материалами дела установлено наличие у истца стажа работы, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:58

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-4707
    Назначение досрочной трудовой пенсии по старости обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права, данная пенсия истцу подлежит назначению с момента фактического обращения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:58

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-2949/2012
    Иск о признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя оставлен без удовлетворения, поскольку факт того, что заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом в результате давления на него ответчиком, не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:18


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка