ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22551
Исковые требования о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворены правомерно, поскольку спорные периоды трудовой деятельности истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22608
Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворены правомерно, поскольку в спорный период истец занимал должность, работа в которой засчитывается в специальный стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:26 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.09.2012 по делу N 33-2664/2012
Исковые требования в части взыскания компенсации в связи с увольнением по сокращению штатов удовлетворены правомерно, так как денежная компенсация в связи с увольнением выплачена не была.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:26 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.09.2012 N 33-9565
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец является инвалидом второй группы по общему заболеванию; из индивидуальной программы реабилитации инвалида следует, что истец не может в полном объеме осуществлять работу главного бухгалтера; между тем, от предложенной должности бухгалтера истец отказался.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.09.2012 N 33-7602/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, неполученного заработка, процентов, компенсации морального вреда и внесении записей в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-8816/2012
Исковые требования в части обязания выдать новый дубликат трудовой книжки с внесением в него недостающих сведений удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено несоответствие выданного дубликата содержанию оригинала трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35 - Определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2012 N 33-2469/2012
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный Трудовым кодексом РФ срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:46 - Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 25.09.2012 по делу N 33-141/2012г.
Поскольку между истицей и ответчиком в спорный период трудовые отношения не существовали и доказательства работы истицы у ответчика не представлены, требование об установлении факта трудовых отношений и включении спорного периода работы в общий трудовой стаж удовлетворению не подлежит.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:09 - Определение Тюменского областного суда от 10.09.2012 по делу N 33-4104/2012
Вопрос о принятии к производству искового заявления о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, признании незаконным приказа об увольнении передан на новое рассмотрение, поскольку указание судьи на необходимость представления доказательств на стадии принятия искового заявления к производству не является основанием для оставления искового заявления без движения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:48 - Апелляционное определение Белгородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-2912
Иск в части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате, денежной компенсации, средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не доказал, что истица узнала о существовании приказа об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:16
Всего документов: 1241
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119
Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка