ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-2135-2012
    Иск о взыскании недополученной заработной платы в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки при увольнении, компенсации морального вреда не удовлетворен, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:53

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.09.2012 N 33-9006
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, взыскании морального вреда и судебных расходов удовлетворен в отношении двух истцов обоснованно, так как установлены наличие трудовых отношений и постоянный характер их работы. В удовлетворении требований третьего истца отказано, поскольку с ним трудовой договор не заключался, записи в трудовую книжку не вносились, он привлекался для выполнения разовой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:39

  3. Решение Московского районного суда города Санкт-Петербурга от 20.10.2010 N 2-4596/10
    Об отказе в удовлетворении иска о признании срочного трудового договора ничтожным в части, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, поскольку ответчиком соблюден порядок уведомления работника о намерении его уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора, соглашения о продлении срочного трудового договора между сторонами не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  4. Решение Центрального районного суда города Оренбурга от 17.02.2011 N 42-2-210\\2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и морального вреда отказано, поскольку продление срока договора не может быть расценено как продление трудовых отношений, истец на дату окончания срока договора находился в отпуске по беременности и родам, ответчик продлил трудовой договор до окончания отпуска. При этом если бы ответчик допустил нарушения при увольнении истца, его восстановление на работе было бы невозможным, так как основной работник приступил бы уже к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.10.2012 N 33-13995/12
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной суммы при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы отказано, поскольку работодателем представлены платежные поручения, свидетельствующие о перечислении на счет истца сумм по заработной плате, при этом истцом не представлено доказательств этого, фактически размер заработной платы у него был больше, чем установлен трудовым договором, и задолженность по выплатам погашена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:36

  6. Определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5352
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным, истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт исполнения истцом каких-либо трудовых обязанностей у ответчика не подтвержден, кроме того, истец пропустил установленный ТК РФ срок для обращения с иском, что является самостоятельным основанием для отказа в его удовлетворении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:39

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5840
    Иск о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворен правомерно, так как в спорный период истец работал на должности монтажника конструкций, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, следовательно, спорный период подлежит включению в специальный стаж истца, а истцу подлежит назначению пенсия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8228
    Прекращение производства по апелляционной жалобе в связи с отказом от нее не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2012 по делу N 11-9459
    В удовлетворении иска в части обязания включить в подсчет специального стажа периоды работы отказано, поскольку отсутствуют основания включить спорные периоды работы истца в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:07:16

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9923
    Иск о представлении документов, связанных с работой, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, обязании перечисления заработной платы удовлетворен правомерно, так как обязанность ответчика как работодателя выдать документы, связанные с работой, предоставить отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы работника у работодателя прямо предусмотрена законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:26


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка