ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Рязанского областного суда от 19.01.2011 N 33-21
    Исковое заявление об установлении трудового стажа оставлено без движения правомерно, поскольку форма и содержание искового заявления не отвечают требованиям действующего процессуального законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:39

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 17.01.2012 по делу N 33-26/12
    Факт уборки истцом служебных помещений ответчика сам по себе не свидетельствует о наличии трудовых отношений при отсутствии соглашения между ними по всем существенным условиям трудового договора, следовательно, оснований для взыскания заработной платы и внесения записи в трудовую книжку не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:24

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.11.2011 по делу N 33-3316-11г.
    Дело о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не истребовал и не исследовал положение о полномочиях и устав образовательного учреждения, выводы суда о том, что трудовые права истицы ответчиком не нарушены, являются преждевременными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:09

  4. Определение Костромского областного суда от 25.04.2011 N 33-554
    Дело по иску об обязании приведения записи в трудовой книжке в соответствии с законодательством РФ направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как оснований для прекращения производства по указанному делу не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:49

  5. Кассационное определение Костромского областного суда от 04.05.2011 N 33-607
    Дело по иску о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как обстоятельства, имеющие значение для дела, определены не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:24

  6. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 01.06.2011 по делу N 33-636/2011г.
    Исковые требования о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:18

  7. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 22.12.2010 по делу N 33-780-10
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как истицей представлены надлежащие доказательства работы у ответчика, увольнение истицы не доказано, заработная плата не выплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:30

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-11929/2012
    Непредставление сведений о заработной плате истца, размере удержанных налогов, а также то обстоятельство, что приказ об увольнении заявителя с должности председателя гаражно-потребительского кооператива не издавался, свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца об обязании работодателя произвести в трудовой книжке запись об увольнении, о выдаче копии приказа об увольнении и справок о заработной плате формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:44

  9. Кассационное определение Магаданского областного суда от 02.08.2011 N 33-896/11 по делу N 2-1798/11
    Судебный акт по делу о признании отношений трудовыми, заключении письменного трудового договора, внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку установлено, что между истицей и ответчиком заключен договор возмездного оказания услуг, в условиях заключенного с истицей договора содержатся все существенные признаки трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:42

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 23.08.2011 N 33-972/11 по делу N 2-1997/11
    В удовлетворении иска об установлении периода работы, внесении исправления о прекращении трудового договора отказано правомерно, так как истец уволен ответчиком с его согласия, спорный приказ им не обжаловался, нахождение трудовой книжки у ответчика после увольнения истца не подтверждает продолжение трудовых отношений между сторонами после определенной в приказе даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:11


   Всего документов: 1241
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 


Смотрите также:
Трудовая книжка
Трудовой договор: трудовая книжка