ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.01.2013 по делу N 33-252/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и основания увольнения оставлены без удовлетворения, так как истец, как работник, обслуживающий денежные ценности, был правомерно уволен за совершение виновных действий, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.05.2012 по делу N 33-1708/12
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отменено, новым решением данные требования истицы удовлетворены частично, так как ответчиком при ее увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:47

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.07.2012 по делу N 33-2579/12
    В удовлетворении иска о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:18

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.07.2012 по делу N 33-2612/12
    Решение суда о возложении обязанности допустить к работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как предусмотренные трудовым законодательством основания для отстранения истца от работы у ответчика отсутствовали, следовательно, работник был незаконно отстранен от исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:15

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 19.06.2011 N 33-438/2012
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что истица приступила к работе и выполняла определенную работу, имеющую признаки срочного трудового договора, с ведома и по поручению ответчика, в связи с чем ответчик обязан был оформить с ней срочный трудовой договор в письменной форме с момента создания организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:26

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.04.2013 по делу N 33-3718/13
    Иск в части требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как установлено, что истец был уволен с грубыми нарушениями процедуры увольнения, поскольку приказ об увольнении издан работодателем ранее срока, с которого истец выразил желание уволиться, что лишило истца возможности реализовать законное право на отзыв своего заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:30

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.08.2012 по делу N 33-7761/12
    Иск в части возложения обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы удовлетворен правомерно, поскольку в результате прекращения деятельности крестьянско-фермерского хозяйства истцу была выдана трудовая книжка, в которой отсутствовали записи о приеме его на работу и увольнении, при этом факт осуществления трудовой деятельности подтвержден, заработная плата начислялась и выплачивалась, однако трудовой договор с истцом заключен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:41

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.10.2013 по делу N 33-12122/2013
    Спорный период работы истца правомерно не включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, поскольку допустимых доказательств, подтверждающих факт работы истца в качестве раскряжевщика, не представлено; из записей в трудовой книжке истца усматривается, что в спорный период он занимал должность штабелевщика.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 18:29:18

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.06.2013 по делу N 33-6725/13
    В иске о включении периода работы в специальный трудовой стаж отказано, так как в материалах дела отсутствуют достаточные допустимые доказательства, подтверждающие факт работы истца воспитателем в детском саду, а именно: отсутствует запись в трудовой книжке, отсутствуют документы по начислению и выдаче заработной платы, отсутствует архивная справка.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 01:43:22

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.12.2012 по делу N 33-12427/12
    Иск об обязании ТСЖ оформить трудовую книжку с внесением соответствующих записей о приеме истца на работу и увольнении удовлетворен, поскольку факт работы истца в ТСЖ в спорный период в должности управляющего установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:59


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20