ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и изменении даты увольнения, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие размер денежных средств, заявленных к взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:44

  2. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 10.03.2011 по делу N 33-4543/11
    В удовлетворении требований о выдаче дубликата трудовой книжки и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку согласно исполнительному листу, выданному судом, было возбуждено исполнительное производство, истцу был выдан дубликат трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:17

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 12.04.2011 по делу N 33-7302/11
    Исковые требования о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчик нарушил требования норм трудового законодательства и не выдал истице трудовую книжку в последний день работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:23

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-2724
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, индексации денежных сумм и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку исковые требования заявлены к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:41

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-410/2012
    Дело по иску в части взыскания заработной платы направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не определена дата, когда истец узнал или должен был узнать о праве на получение начисленных работодателем сумм заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:30

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда по делу N 33-5867/2010
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате изменен: взысканный размер задолженности по заработной плате увеличен, поскольку судом не учтено, что в трудовом договоре сторон установлен оклад истицы в размере минимальной оплаты труда, а также районный коэффициент и северная надбавка, которые подлежат начислению на размер оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:52

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 02.08.2011 N 33-896/11 по делу N 2-1798/11
    Судебный акт по делу о признании отношений трудовыми, заключении письменного трудового договора, внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку установлено, что между истицей и ответчиком заключен договор возмездного оказания услуг, в условиях заключенного с истицей договора содержатся все существенные признаки трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:42

  8. Кассационное определение Магаданского областного суда от 05.04.2011 N 33-357/11 по делу N 2-233/11
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за вынужденный прогул удовлетворен в части суммы, поскольку работодателем доказательств выплаты работнику заработной платы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57

  9. Кассационное определение Магаданского областного суда от 06.09.2011 N 33-1039/2011 по делу N 2-335/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в предоставлении отпуска с последующим увольнением и внесении соответствующей записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск работнику был предоставлен ранее.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:27

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 08.11.2011 N 33-1243/11 по делу N 2-2431/11
    В удовлетворении иска о признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении в связи с истечением срока трудового договора отказано правомерно, поскольку данная запись произведена ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства и прав истицы не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:47


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99