ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8887/11
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, устранении препятствий к выполнению трудовых обязанностей путем передачи бухгалтерских и финансовых документов отказано, так как истцом не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности либо препятствий к ее выполнению, а также не представлено и доказательств о задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:20

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.09.2010 по делу N 33-10751/10
    В восстановлении пропущенного срока для подачи заявления об отмене заочного решения по делу о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как причины пропуска срока признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:14

  3. Кассационное определение Вологодского областного суда от 13.10.2010 N 33-4386
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих возникновение между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:50

  4. Кассационное определение Вологодского областного суда от 21.05.2010 N 33-2005
    Решение суда о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате в части отказа в удовлетворении иска о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск отменено, в этой части дело направлено на новое рассмотрение, поскольку ответчик в нарушение требований ст. 127 ТК РФ не произвел выплату денежной компенсации за все неиспользованные истцом к дню увольнения отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:29

  5. Кассационное определение Калининградского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-5673/2010г.
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отменено, направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку судом при вынесении решения не проверены обстоятельств начисления зарплаты; обязанность работодателя по своевременной выплате работнику зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  6. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 09.02.2012 N 33-174/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о расторжении служебного контракта, предоставлении неиспользованного отпуска, признании недействительной записи в трудовой книжке, освобождении от должности и увольнении с гражданской службы по собственному желанию, внесении в трудовую книжку новой записи об увольнении отказано правомерно, так как перед увольнением истицей был использован очередной отпуск, доказательств закрепления обязанности работодателя по предоставлению отпуска с последующим увольнением в отраслевых (тарифных) соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:16

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 20.01.2011 по делу N 33-38/2011
    Иск о взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться, об обязании выдать копию приказа о расторжении трудового договора, а также дубликат трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку установлено, что дубликат трудовой книжки выдан истцу с нарушением установленного срока, при этом несвоевременная выдача дубликата трудовой книжки не препятствовала трудоустройству истца, истцом также не доказано причинение ему физических и нравственных страданий в связи с выдачей ненадлежащим образом оформленного приказа об увольнении и задержкой в выдаче дубликата трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-701
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения за судебной защитой, установленный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:24

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-3317
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по выходному пособию удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованные отпуска, задолженность по заработной плате и по выплате выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:32

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-3069
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации отказано правомерно, поскольку истец был лишь исполняющим обязанности генерального директора общества, поэтому оснований для взыскания компенсации не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:49


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97