ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.10.2010 по делу N 33-11299/2010
    Исковое заявление о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворено правомерно, так как ответчик не исполнил обязанности по выдаче истцу трудовой книжки в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:25

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-15708/2011
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств нахождения трудовой книжки у ответчика и невозможности ее получения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:37

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-7933/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, оплаты больничных листов, процентов за задержку, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести запись в трудовую книжку, выдать справку по форме 2 НДФЛ, компенсации морального вреда удовлетворены, так как страховой случай истицы наступил в период осуществления ею трудовых функций.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:41

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2010 по делу N 33-9714/10
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств о выплате истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-11021/11
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок заключения и прекращения договора не нарушен, увольнение истицы произведено в соответствии с требованиями ст. 79 ТК РФ, в связи с чем ее права не нарушены, при подписании договора истица возражений не выразила, в период работы у ответчика претензий, в том числе о сроке трудового договора, не заявляла.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:49

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.03.2011 по делу N 33-3725/2011
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, поскольку при обращении истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии у него не имелось необходимого льготного стажа, что свидетельствует об отсутствии права на назначение досрочной пенсии со дня подачи заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:17:16

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-11152/11
    Исковые требования о признании незаконным отказа в назначении пенсии по старости и понуждении включить в страховой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, спорные периоды удовлетворены правомерно, так как на момент обращения в орган Пенсионного фонда РФ истец достиг возраста 60 лет, имеет необходимый 5-летний страховой стаж, подтвердил периоды работы надлежащими документами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:43

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.11.2010 по делу N 33-12608/10
    В иске в части требований об изменении записи в трудовой книжке о приеме на работу, взыскании затрат на приобретение лекарств, компенсации морального вреда, обязании уволить по состоянию здоровья отказано правомерно, так как установлено, что истец медицинским заключением не признан полностью неспособным к трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11439/2010
    Исковые требования об обязании работодателя выдать трудовую книжку, а также произвести окончательный расчет в связи с увольнением по собственному желанию удовлетворены, так как в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11463/2010
    Исковые требования об истребовании трудовой книжки удовлетворены, так как в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95