ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 15.09.2011 по делу N 33-11386/11
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудоустройства и трудовой деятельности, увольнении по собственному желанию и оформлении надлежащим образом документов, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:23

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.11.2011 по делу N 33-14200
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания оплаты за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни правомерно частично отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих выполнение им данных работ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:22

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.07.2010 по делу N 7964/10
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.07.2010 по делу N 8977/10
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, об увольнении по соглашению сторон, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель совершил действия, которые фактически являются предложением прекратить трудовые отношения, а работник его принял.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.08.2011 N 33-10834/2011
    Исковые требования о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку о приеме на работу, основании и причине увольнения удовлетворены правомерно, поскольку истец работал у ответчика без надлежащего оформления трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-9120/10
    Иск о предоставлении документов удовлетворен, поскольку работодателем нарушены трудовые права работника на получение документов, связанных с его работой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-10347/11
    В удовлетворении заявленных требований о признании незаконным увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-7493/11
    В удовлетворении иска о взыскании выходного пособия в связи с увольнением, предусмотренного трудовым договором, отказано правомерно, так как работодателем выдана истцу трудовая книжка, и произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:41

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-12632/11
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, понуждении к предоставлению работы, выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как пропущен срок исковой давности, и уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:28

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-12082/11
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как спорные трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:34


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94