ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

631. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-14826/2012
     В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, выдачи дубликата вкладыша в трудовую книжку без записи об увольнении, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку имелись основания для увольнения истца в связи с прогулом, халатным отношением к своим должностным обязанностям при хранении строительных материалов, при этом увольнение было произведено в соответствии с требованиями закона.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:52
     
     
632. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-11226/2013
     В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарного взыскания, изменении формулировки и даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом доказательства того, что его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы было своевременно получено работодателем, и доказательства получения ответчиком заявления об увольнении его по собственному желанию не были представлены.
     Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:04:13
     
     
633. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-13622
     В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, то есть по основанию, не связанному с п. 2 ст. 278 ТК РФ и отличному по его содержанию.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:49
     
     
634. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26422/2012
     Судебный акт по делу об увольнении по сокращению штатов оставлен без изменения, поскольку истец не уволен, его право не нарушено, у суда нет оснований для обязания работодателя уволить работника по сокращению штатов, так как такое сокращение не проводилось.
     Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:50
     
     
635. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26422/2012
     Судебный акт по делу об увольнении по сокращению штатов оставлен без изменения, поскольку истец не уволен, его право не нарушено, у суда нет оснований для обязания работодателя уволить работника по сокращению штатов, так как такое сокращение не проводилось.
     Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:01
     
     
636. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-7275/2013
     В удовлетворении иска об обязании орган внутренних дел издать приказ о приеме на работу, заключить контракт, взыскании среднего заработка за время работы, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец не доказал свою работу у ответчика в спорный период; ответчиком по результатам рассмотрения представленных истцом документов с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов исследований, тестирования было принято решение об отказе в приеме истца на службу.
     Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:50
     
     
637. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-7275/2013
     В удовлетворении иска об обязании орган внутренних дел издать приказ о приеме на работу, заключить контракт, взыскании среднего заработка за время работы, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец не доказал свою работу у ответчика в спорный период; ответчиком по результатам рассмотрения представленных истцом документов с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов исследований, тестирования было принято решение об отказе в приеме истца на службу.
     Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:35:40
     
     
638. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-14970
     В удовлетворении иска о включении периодов работы в трудовой стаж отказано правомерно, так как доказательств, которые бы подтвердили трудовой стаж истца в конкретном периоде на конкретном предприятии, не представлено, а партийный билет таким доказательством не является, поскольку он не предусмотрен действующим законодательством для целей предъявленного иска.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:03
     
     
639. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1674/2013(33-28184/2012)
     В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по п. 1 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ ввиду достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы; соглашения о продлении срока службы истца сторонами достигнуто не было.
     Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:32
     
     
640. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1674/2013(33-28184/2012)
     В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по п. 1 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ ввиду достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы; соглашения о продлении срока службы истца сторонами достигнуто не было.
     Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38
     
     

   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74