ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2012 по делу N 11-15552
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворены правомерно, так как истец в спорный период работал полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, при включении спорного периода в специальный стаж истца у него образуется необходимый стаж и имеется необходимый возраст для назначения досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2012 по делу N 11-9969
    В удовлетворении иска в части обязания включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды работы отказано частично, так как каких-либо документов, что работа, выполняемая в спорный период истцом, соответствовала работе, предусмотренной ст. 27 Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:25:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 11-24598/2013
    Исковые требования в части взыскания государственной пошлины удовлетворены, так как государственная пошлина в соответствии с положениями статьи 333.19 НК подлежит взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24302/2013
    В удовлетворении иска о защите трудовых прав, взыскании денежных сумм, удержанных из заработной платы, заработной платы за работу в праздничные дни, сверхурочные работы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 06:46:33

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24328/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о признании незаконным увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, поскольку наличие судебного акта по другому делу не является вновь открывшимся обстоятельством.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:04:46

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28106
    Судебный акт в части взыскания стоимости экспертизы с истца изменен: стоимость экспертизы взыскана с ответчика, поскольку при рассмотрении трудовых споров работник освобождается от судебных расходов в соответствии со ст. 393 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 23:33:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28106
    Судебный акт в части взыскания стоимости экспертизы с истца изменен: стоимость экспертизы взыскана с ответчика, поскольку при рассмотрении трудовых споров работник освобождается от судебных расходов в соответствии со ст. 393 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:03:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31181-2013г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежных средств в качестве стимулирующих выплат, выплат за сверхурочные часы, за осуществление трудовой деятельности на вечернем факультете отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 00:14:30

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31192
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, поскольку увольнение признано судом незаконным, следовательно, изменение формулировки увольнения истца на увольнение по собственному желанию и даты увольнения на день вынесения решения суда, а также взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула основаны на положениях ст. ст. 234, 394 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 00:14:30

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23058
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника или не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:52


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70