ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2012 по делу N 11-9459
    В удовлетворении иска в части обязания включить в подсчет специального стажа периоды работы отказано, поскольку отсутствуют основания включить спорные периоды работы истца в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:07:16

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16233
    Исковые требования о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы подтвержден представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25386
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, обязании издать приказы и внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:10:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25386
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, обязании издать приказы и внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:46

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25417
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, а в случае ее отсутствия - дубликат трудовой книжки, заполненный в установленном законом порядке, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, а также о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не представил доказательств выдачи истцу трудовой книжки при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6806
    В удовлетворении исковых требований об обязании издать приказ об увольнении, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку ответчик выполнил обязанность, предусмотренную ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, оснований для изменения даты увольнения не имеется, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6811
    Требования об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении ребенком полутора лет с последующей индексацией в установленном законом порядке удовлетворены правомерно, так как трудовые права были нарушены невыплатой пособия по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6829
    Требования о признании незаконным решения в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы удовлетворены правомерно, так как стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтвержден документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6840
    Заявление о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворено правомерно, так как лицо не должно отвечать за действия работодателя, за отсутствие соответствующих сведений о характере работы, поскольку данную ответственность несет работодатель, в связи с чем отказ включить в специальный стаж период работы является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-26170
    Иск о расторжении трудовых отношений по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, взыскании заработной платы, компенсации за увольнение в связи с ликвидацией предприятия и неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку сведений о выплате истцам заработной платы в связи с продолжением с ними трудовых отношений после прекращения ликвидации не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:14:55


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42