ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7895-Б-13
    Иск о взыскании расчета при увольнении, о выдаче трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку определенный трудовым договором размер заработной платы истца меньше установленного на территории РФ МРОТ, доказательств надлежащего вручения истцу трудовой книжки ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:02

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4862-Б-9
    Иск о понуждении работодателя заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав правомерно удовлетворен частично, поскольку доказан факт того, что между истицей и работодателем возникли трудовые отношения, в связи с чем работодатель обязан произвести надлежащее оформление трудовых отношений с истицей, в спорный период истица была нетрудоспособна, в связи с чем оснований для отстранения ее от работы у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2460
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, внесении исправлений в трудовую книжку оставлен без изменения, поскольку суд обоснованно исходил из того, что факт задержки выплаты истцам заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5615
    В удовлетворении иска об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, признании увольнения незаконным, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о расторжении трудовых отношений с формулировкой увольнение по собственному желанию, взыскании денежных выплат отказано правомерно, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком не возникли, доказательств намерения ответчика заключить трудовой договор не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:24

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4613/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовой договор между сторонами не заключался, к работе истец с ведома или по поручению работодателя не допускался.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9088
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как факт совершения истцом прогула нашел свое объективное подтверждение, поскольку истица отсутствовала на работе без уважительных причин. Заявление об увольнении у работодателя отсутствует, иным способом истица не уведомила работодателя об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9157
    Иск о возложении обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки, возмещении материального ущерба и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт ненадлежащего ведения трудовой книжки ответчиком подтвержден материалами дела, в связи с чем суд обоснованно удовлетворил иск в части.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-7521/2012
    Судебный акт по делу об обязании внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда изменен: снижен размер подлежащей взысканию компенсации, так как суд, определяя размер компенсации за неиспользованный отпуск, исходил из расчета, представленного стороной истицы, не проверив его правильность.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:19

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4297
    Судебный акт по делу о признании трудового договора заключенным, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истицы подтвержден материалами дела, кроме того суд обоснованно пришел к выводу о причинении истице морального вреда и необходимости взыскания с ответчика денежной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  10. Апелляционное определение Курского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-2135-2012
    Иск о взыскании недополученной заработной платы в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки при увольнении, компенсации морального вреда не удовлетворен, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:53


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35