ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.05.2012 N 33-1757/2012
    Решение суда, которым иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, среднего заработка за период задержки работодателем выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, изменено в части присужденных сумм, поскольку действующим законодательством предусмотрен иной порядок расчета среднего заработка работника, нежели произведен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:34

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.06.2012 N 33-2410/2012
    Решение суда о возложении на ответчика обязанности по включению периодов работы истца в общий и страховой стаж изменено: исправлена дата начала производственной практики в связи с неверным ее указанием судом, в остальной части решение суда оставлено без изменения, так как в спорные периоды прохождения практики истец был включен в производственную бригаду и получал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:25

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.07.2012 N 33-2730/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено: снижены размер взыскиваемой задолженности по заработной плате, сумма госпошлины, в остальном решение оставлено без изменения, поскольку ответчик не отрицал факта выполнения истцом трудовых обязанностей, но не представил доказательств выплаты ему заработной платы за выполненный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.06.2012 N 33-2357/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт принятия и допуска его к работе ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.11.2012 N 33-4456/2012
    Решение суда по делу о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынуждение прогула, компенсаций оставлено без изменения, поскольку по окончании отпуска истица не имела возможности осуществлять трудовые обязанности по вине работодателя, отсутствие в трудовой книжке истицы записи об увольнении препятствовало ее дальнейшему трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:40

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.07.2013 N 33-2594/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как установлено, что истец был незаконно лишен возможности трудиться, в связи с чем подлежит взысканию в пользу истца неполученный заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:54:00

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.08.2012 N 33-3302/2012
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что фактически между сторонами сложились трудовые отношения, трудовой договор в письменной форме не заключался, при прекращении трудовых отношений окончательный расчет с истцом ответчиком не был произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:08

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.01.2013 N 33-127/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как после того, как работодатель издал приказ об увольнении работника, трудовые отношения между сторонами трудового договора были прекращены, в связи с чем работодатель не имел права совершать юридически значимые действия, вытекающие из расторгнутого трудового договора, в одностороннем порядке без предварительного согласия работника на восстановление этих отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.09.2013 N 33-4369/2013
    Исковые требования об обязании внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказан факт нарушения работодателем срока выплат причитающихся работнику сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.10.2013 по делу N 33-4796/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа в части увольнения на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ, о восстановлении в должности, о взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку с иском в суд истец обратился со значительным пропуском срока обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора; доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 08:36:00


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26