ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

1281. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.07.2013 N 33-10491/13
      В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для защиты нарушенного права, кроме того, работодатель надлежащим образом уведомил истца о предстоящем увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора, оснований полагать, что между сторонами заключался трудовой договор на неопределенный срок, не имеется.
      Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:28
      
      
1282. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.05.2012 N 33-7214/2012
      Работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку работник, достоверно зная об увольнении, имел возможность обратиться к работодателю по вопросу ознакомления с приказом об увольнении, получения трудовой книжки и сумм окончательного расчета, однако указанным правом не воспользовался.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:08:27
      
      
1283. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2012 N 33-10030/2012
      В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по возмещению расходов на использование личного автотранспорта, процентов за задержку выплат заработной платы отказано в связи с непредставлением истцом достоверных доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с работодателем с его ведома и по его поручению.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:03
      
      
1284. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2012 N 33-10030/2012
      В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по возмещению расходов на использование личного автотранспорта, процентов за задержку выплат заработной платы отказано в связи с непредставлением истцом достоверных доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с работодателем с его ведома и по его поручению.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:42
      
      
1285. Определение Свердловского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-3615/2013
      Требование в части обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворено правомерно, поскольку работодатель не исполнил обязанность по выдаче работнику трудовой книжки в день прекращения трудовых отношений, приказ о предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска на спорный период не был издан, в силу закона при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
      Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 17:30:03
      
      
1286. Определение Свердловского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-3615/2013
      Требование в части обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворено правомерно, поскольку работодатель не исполнил обязанность по выдаче работнику трудовой книжки в день прекращения трудовых отношений, приказ о предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска на спорный период не был издан, в силу закона при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
      Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:17
      
      
1287. Определение Свердловского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-5312/2012
      В удовлетворении требования об установлении факта трудовых отношений, о взыскании долга по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не доказано, что истец, выполняя обязанности по заполнению квитанций и приему наличных денежных средств, действовал с ведома и по поручению ответчика, а также не доказаны подчинение его правилам внутреннего трудового распорядка, выплата ему заработной платы, кроме того, пропущен срок обращения в суд.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:09
      
      
1288. Определение Свердловского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8380/2013
      Требования об изменении записи об увольнении, взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работник уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, а не по соглашению сторон, доказательств увольнения по причине виновных действий работника не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54
      
      
1289. Определение Свердловского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8380/2013
      Требования об изменении записи об увольнении, взыскании компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работник уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора, а не по соглашению сторон, доказательств увольнения по причине виновных действий работника не представлено.
      Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 01:48:24
      
      
1290. Определение Свердловского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-8629/2012
      Требование в части обязания внести в трудовую книжку запись о работе стоматологом удовлетворено правомерно, поскольку истец с ведома директора стоматологической клиники выполнял трудовые функции, при этом трудовой договор не был оформлен, установлено наличие между сторонами именно трудовых отношений.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:15
      
      

   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135