ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2013 N 33-14164/2013
Иск об установлении факта трудовой деятельности, взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку работодателем не доказано, что в спорный период истец проходил неоплачиваемую стажировку, притом что отсутствие у него лицензии на осуществление охранной деятельности не свидетельствует о невозможности выполнения функций начальника охраны, так как в должностные обязанности начальника охраны не входит оказание охранных услуг.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 08:37:09 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.11.2012 N 33-15974/2012
В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, при этом он, получая заработную плату в спорный период, располагал информацией о полученной денежной сумме и знал о нарушении права на начисление и получение заработной платы в большем размере, в связи с чем обладал реальной возможностью на обращение в суд за защитой нарушенного права в установленный законом срок.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 23:23:56 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.11.2012 N 33-15974/2012
В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, при этом он, получая заработную плату в спорный период, располагал информацией о полученной денежной сумме и знал о нарушении права на начисление и получение заработной платы в большем размере, в связи с чем обладал реальной возможностью на обращение в суд за защитой нарушенного права в установленный законом срок.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 12:20:39 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.02.2013 N 33-2617/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты окончательного расчета отказано, поскольку депонирование заработной платы, не полученной работником своевременно, не является нарушением права работника на получение заработка, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в РФ.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 03:20:09 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.02.2013 N 33-2617/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты окончательного расчета отказано, поскольку депонирование заработной платы, не полученной работником своевременно, не является нарушением права работника на получение заработка, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в РФ.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:46 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.08.2012 N 33-12207/2012
В удовлетворении требования об обязании возвратить трудовую книжку отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора, при этом в рамках рассмотренного ранее дела о восстановлении на работе требования о возврате трудовой книжки он не заявлял, что подтверждает возможность истца обратиться в суд с данным требованием в установленный законом срок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:32 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.08.2012 N 33-12207/2012
В удовлетворении требования об обязании возвратить трудовую книжку отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора, при этом в рамках рассмотренного ранее дела о восстановлении на работе требования о возврате трудовой книжки он не заявлял, что подтверждает возможность истца обратиться в суд с данным требованием в установленный законом срок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:39 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.04.2013 N 33-6979
В удовлетворении требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя отказано, поскольку работник, до заявления в суде требований об обязании выдать дубликат трудовой книжки, не обращался к работодателю с соответствующим заявлением, что свидетельствует о том, что данный спор инициирован при отсутствии нарушения со стороны работодателя прав работника.
Судебные решения, арбитраж | 22.05.2013 23:52:02 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.04.2013 N 33-6979
В удовлетворении требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя отказано, поскольку работник, до заявления в суде требований об обязании выдать дубликат трудовой книжки, не обращался к работодателю с соответствующим заявлением, что свидетельствует о том, что данный спор инициирован при отсутствии нарушения со стороны работодателя прав работника.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:06 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.07.2013 N 33-10491/13
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для защиты нарушенного права, кроме того, работодатель надлежащим образом уведомил истца о предстоящем увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора, оснований полагать, что между сторонами заключался трудовой договор на неопределенный срок, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 19:17:32
Всего документов: 1345
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135