ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-7068/2013
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, при этом обращение в трудовую инспекцию не лишало его возможности своевременно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:26

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-7068/2013
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, при этом обращение в трудовую инспекцию не лишало его возможности своевременно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:24

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2012 N 33-9889
    Требование к уполномоченному органу произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии удовлетворено, так как факт работы истца в спорный период в определенной должности установлен, определено, что частичная неуплата работодателем страховых взносов в спорный период не является основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:44

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2012 N 33-9889
    Требование к уполномоченному органу произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии удовлетворено, так как факт работы истца в спорный период в определенной должности установлен, определено, что частичная неуплата работодателем страховых взносов в спорный период не является основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:53

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-12050/13
    У работодателя отсутствовала обязанность по предоставлению работнику перед увольнением отпуска без сохранения заработной платы как ветерану боевых действий, так как предоставление такого отпуска возможно только по личному заявлению работника, при этом требование о признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении не подлежит удовлетворению, так как данная запись и изменение даты увольнения произведены в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 18:37:18

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-13317
    Требование работника о признании увольнения незаконным и изменении формулировки основания увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию не удовлетворено, поскольку работником пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении соответствующих требований при отсутствии уважительных причин для восстановления срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 15:49:20

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-13317
    Требование работника о признании увольнения незаконным и изменении формулировки основания увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию не удовлетворено, поскольку работником пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении соответствующих требований при отсутствии уважительных причин для восстановления срока.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 08:25:27

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2012 N 33-11844
    Основания для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости отсутствуют, так как представленные им документальные доказательства не свидетельствуют о том, что в спорные периоды истец выполнял трудовую функцию в должности, позволяющей отнести выполняемую работу к работе в тяжелых условиях, дающей основание для назначения досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:59

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2012 N 33-11844
    Основания для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости отсутствуют, так как представленные им документальные доказательства не свидетельствуют о том, что в спорные периоды истец выполнял трудовую функцию в должности, позволяющей отнести выполняемую работу к работе в тяжелых условиях, дающей основание для назначения досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:17

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2013 N 33-15279/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении по собственному желанию, обязании восстановить в прежней должности с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение произведено на основании заявления, которое отражало волю работника на прекращение трудовых отношений с определенной даты, притом что доказательства оказания давления со стороны работодателя не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 13:10:31


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135