ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 11.07.2011 по делу N 33-7018
    Исковые требования о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выдачи истице дубликата трудовой книжки суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:26

  2. Определение Самарского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-1553/2011
    В удовлетворении исковых требований о возмещении неполученного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств отсутствия возможности получить трудовую книжку в установленные сроки, а также препятствий в ее получении со стороны ответчика истцом не представлено; кроме того, истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:39

  3. Определение Самарского областного суда от 19.05.2011 N 33-4505/2011
    Исковые требования о защите трудовых прав, взыскании суммы задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт трудовых отношений между сторонами установлен, соответствующих выплат ответчик не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:18

  4. Определение Самарского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7393/2011
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за период незаконного лишения возможности трудится, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, обязания выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не выдал своевременно истцу трудовую книжку и не произвел расчет при увольнении в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:24

  5. Определение Самарского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7415/2011
    Исковые требования, касающиеся обязания уволить с предприятия в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и выдать надлежащим образом оформленную трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не отрицал, что с истцом заключался трудовой договор и трудовой договор будет расторгнут с ним в связи с ликвидацией организации; в соответствии с требованием действующего законодательства истцом получено уведомление о ликвидации организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:24

  6. Определение Самарского областного суда от 20.12.2010 N 33-12677
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудоустройства, взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено ни одного письменного доказательства, свидетельствующего на наличие трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  7. Определение Самарского областного суда от 23.12.2010 N 33-12934/2010
    В удовлетворении исковых требований о расторжении бессрочного трудового договора, возложении обязанности по возврату трудовой книжки отказано правомерно, поскольку судом установлено, что между истцом и ответчиком письменный трудовой договор заключен не был, приказ о приеме на работу не оформлялся; кроме того, доказательств фактического исполнения истцом трудовых обязанностей суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  8. Определение Самарского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-5181/2011
    Заявление о взыскании пособия в связи с неизбранием на выборную должность, неустойки и компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку удовлетворено правомерно, так как материалы дела свидетельствуют об обоснованности предъявленного иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47

  9. Определение Самарского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-4046/2011
    В удовлетворении исковых требований в части признания приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) незаконным и недействительным; восстановлении на работе, взыскании выплаты денежной компенсации за все время вынужденного прогула, выплаты денежной компенсации за три месяца по сокращению штатов; выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты компенсации за причинение морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о расторжении трудового договора с истцом вынесен ответчиком обоснованно, нарушений порядка увольнения не допущено, уважительных причин отсутствия истца на рабочем месте судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:59

  10. Определение Самарского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-4109
    Исковые требования о защите трудовых прав, взыскании денежных выплат при увольнении в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком трудового законодательства при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:24


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131