ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-1082/2011
    Кассационное производство на решение суда по иску о расторжении трудового договора прекращено в связи с отказом заявителя от кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:59

  2. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-6946
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате подтверждено материалами дела, доказательств выдачи трудовой книжки при увольнении не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  3. Определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2151
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:21

  4. Определение Нижегородского областного суда от 16.11.2010 по делу N 33-10154
    Иск о взыскании задолженности по неоплаченным больничным листам, внесении исправления записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, расходов на услуги представителя удовлетворен частично, поскольку увольнение истца произведено с нарушением порядка прекращения трудового договора. Во встречном иске о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, отказано, поскольку на работодателя возложена обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:39

  5. Определение Нижегородского областного суда от 17.04.2012 по делу N 33-2591
    В удовлетворении иска о признании трудовых отношений, об обязании внести записи в трудовую книжку о принятии на работу и об увольнении отказано правомерно, поскольку доказательств согласия должностного лица, обладающего правом найма и увольнения, на допуск истца к выполнению обязанностей работника ответчика с определением круга должностных обязанностей, установлением размера заработной платы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:18:24

  6. Определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-207/2011
    Дело по иску о допуске к работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выдачи заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом преждевременно сделан вывод о том, что истцом пропущен процессуальный срок исковой давности на обращение в суд без уважительных причин. Данный вывод противоречит материалам дела, которые судом не исследовались и нуждаются в дополнительной проверке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:18

  7. Определение Нижегородского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-10482
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку заявителем пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:34:15

  8. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6338/2010
    Истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого суд общей юрисдикции обязан предоставить защиту лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  9. Определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6108/2010
    Материал по делу о признании приказа об увольнении незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда направлено в суд для разрешения вопроса о его принятии, поскольку не имелось оснований для возвращения иска в связи с неподсудностью, иск был подан по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:35

  10. Определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6109/2010
    Материал по делу о признании незаконными приказ и запись об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за несвоевременную выплату, компенсацию морального вреда направлен в суд для разрешения вопроса о его принятии, поскольку не имелось оснований для возвращения иска в связи с неподсудностью, иск был подан по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:35


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127