ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Кемеровского областного суда от 30.09.2011 по делу N 33-10876
    В удовлетворении требований о признании незаконным и не подлежащим применению изменения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительной причины пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:42

  2. Определение Кировского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-2645
    Исковые требования о признании правоотношений трудовыми, о возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что сложившиеся между сторонами правоотношения являются трудовыми на основании фактического допуска работника к работе и имеется задолженность у ответчика перед истцом по выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:36

  3. Определение Конституционного Суда РФ от 25.02.2013 N 328-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кривошеева Анатолия Николаевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 05:52:52

  4. Определение Костромского областного суда от 01.08.2011 по делу N 33-1155
    Вопрос о принятии искового заявления о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск передан на новое рассмотрение, так как оснований того, что исковое заявление подано с нарушением требований, в деле не обнаружено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:01

  5. Определение Костромского областного суда от 25.04.2011 N 33-554
    Дело по иску об обязании приведения записи в трудовой книжке в соответствии с законодательством РФ направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как оснований для прекращения производства по указанному делу не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:49

  6. Определение Костромского областного суда от 28.12.2011 N 33-2094
    Заявление истца о наложении ареста на денежные средства на счете ответчика удовлетворено правомерно, так как непринятие обеспечительных мер по иску могло бы затруднить исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:43

  7. Определение Краснодарского краевого суда от 02.09.2010 по делу N 33-16842/10
    Срок на кассационное обжалование восстановлен, так как в материалах дела отсутствуют сведения о дате изготовления мотивированного решения суда и направления его истцу, на справочном листе отсутствуют указания о дате сдачи дела в канцелярию суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  8. Определение Краснодарского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 44г-1994
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении в должности, внесении изменения записи об увольнении в трудовую книжку для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, поскольку доказательств наличия каких-либо оснований для пересмотра оспариваемых актов не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:04:46

  9. Определение Краснодарского краевого суда от 18.04.2012 N 4г-3349/12
    Об отказе в передаче для рассмотрения в суде кассационной инстанции судебных актов, которыми отказано в удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении и за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании оплаты листа нетрудоспособности и удовлетворены требования о компенсации морального вреда, поскольку выплата всех сумм, причитающихся истице при увольнении, была произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:46:30

  10. Определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8910/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, о понуждении к расторжению трудового договора и выдаче трудовой книжки отказано правомерно, так как аннулированный (незаключенный) трудовой договор не влечет за собой правовых последствий, кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117