ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2727/2011год
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку документы, предусмотренные статьей 65 ТК РФ, необходимые для оформления трудового договора, истец до настоящего времени ответчику не представил, трудовая книжка находится у него на руках, записей о работе в ООО она не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:35

  2. Определение Воронежского областного суда от 28.07.2011 N 33-4126
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском установленного законом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:05:08

  3. Определение Ивановского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-1010
    В иске о признании незаконным перевода на другую должность, признании незаконной записи в трудовой книжке, восстановлении в должности, обязании внести исправления в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:53

  4. Определение Ивановского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1433
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт заключения между сторонами трудового договора не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 04:02:41

  5. Определение Иркутского областного суда от 03.02.2012 по делу N 33-988/12
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, поскольку истец не исполнял обязанности генерального директора, его требования обусловлены тем, что ежемесячная заработная плата по трудовому договору с этого времени ответчиком не выплачивалась, в данном случае заявлены исковые требования не о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, а о взыскании сумм, которые в спорный период не начислялись.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40

  6. Определение Иркутского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-783/11
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск, за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, поскольку факт допущения истца к выполнению работы доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32

  7. Определение Иркутского областного суда от 10.02.2012 по делу N 33-1191/12
    Исковые требования об обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку установлено, что истцу при увольнении не была своевременно выплачена заработная плата, ответчик не выдал истице в установленные законом сроки трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:38

  8. Определение Иркутского областного суда от 10.08.2012 по делу N 33-6523-12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда не удовлетворен, так как имелась реальная возможность обратиться в суд с указанным иском, а потому срок на обращение в суд пропущен, а уважительных причин для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:33

  9. Определение Иркутского областного суда от 14.02.2012 по делу N 33-1380/12
    Иск о защите нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен, так как установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения истицы, поскольку до увольнения с нее не затребовано объяснение по поводу ее отсутствия на работе, и нахождение истицы на стационарном лечении является уважительной причиной отсутствия ее на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:37

  10. Определение Калужского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-1736/2013
    Решение об отказе в иске в части изменения даты увольнения принято правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Решение об отказе в иске в части взыскания заработной платы за период задержки трудовой книжки и возложении обязанности выдать трудовую книжку также является правильным, так как истцу направлялось письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 22:09:08


   Всего документов: 1345
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115