ТРУДОВАЯ КНИЖКА
НОВОСТИ
Списки документов: Трудовая книжка ; Новости
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Ответственность за сохранность трудовой книжки работника несет специально уполномоченное лицо
Ответственность за утерю трудовой книжки в случае, если работнику под расписку на короткий срок выдается трудовая книжка, будет нести указанное должностное лицо
Новости | 06.04.2008 14:30:14 - Оформление приказа об увольнении генерального директора
Если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, запись об увольнении руководителя может заверить его работодатель, заключавший с ним трудовой договор, в графе 4 следует указать решение собственников и заверить печатью организации
Новости | 16.04.2009 18:00:59 - Перечень документов, на основании которых осуществляется внесение записей в графу 4 трудовой книжки при вступлении в должность генерального директора ООО
При внесении записей в трудовую книжку о назначении генерального директора в графе 4 можно сделать ссылку на решение общего собрания участников (иное решение работодателя) либо на приказ генерального директора о вступлении в должность
Новости | 30.10.2010 07:23:33 - Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовой книжки
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69
Новости | 09.07.2008 19:43:33 - Порядок оформления работодателем новой трудовой книжки в случае отсутствия её у лица, поступающего на работу
Работодатель по письменному заявлению работника оформляет ему трудовую книжку действующего образца и вносит в нее соответствующие записи. При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника
Новости | 09.07.2008 19:52:40
Всего документов: 5