УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Верховного Суда РФ от 29.04.2016 N 302-ЭС16-3247 по делу N А19-7169/2012
Решение: В передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, поскольку оснований к передаче кассационной жалобы на рассмотрение Судебной коллегии Верховного Суда РФ не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 00:44:05 - Определение Верховного Суда РФ от 08.08.2016 N 46-КГ16-7
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как судебным актом истцу не была присуждена денежная сумма, а выплаты, связанные с его увольнением по п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ, до принятия решения судом истцу не начислялись, в связи с чем положения ст. 236 ТК РФ к спорным правоотношениям не подлежат применению.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:53:03 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.09.2015 по делу N 33-13211/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку незаконность увольнения подтверждена, в период работы работнику не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, срок для обращения в суд не пропущен, компенсация морального вреда определена с учетом характера и длительности нарушения прав работника.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 23:40:00 - Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.07.2016 N Ф02-4219/2016 по делу N А19-7169/2012
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 16.11.2017 20:42:55
Всего документов: 144
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения