УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ОТКАЗОМ РАБОТНИКА ОТ ПЕРЕВОДА НА ДРУГУЮ РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.03.2016 N 33-5536/2016 по делу N 2-5799/2015
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку процедура расторжения трудового договора соблюдена, права работника не нарушены.
   Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:56:50
   
   

   Всего документов: 1


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу