УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ОТКАЗОМ РАБОТНИКА ОТ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ СОБСТВЕННИКА, ИЗМЕНЕНИЕ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ, РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.04.2017 N 33-6004/2017 по делу N 2-1231/2016
   Решение: Требование удовлетворено.
   Судебные решения, арбитраж | 19.11.2017 08:12:24
   
   

   Всего документов: 1


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника, изменение подведомственности, реорганизацией организации