УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Определение Приморского краевого суда от 13.04.2015 по делу N 33-2961/2015
    Об исправлении описки в апелляционном определении суда по делу по иску о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 01:47:27
    
    
52. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-27844/2012
    Исковые требования о компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт неосуществления ответчиком должного надзора за малолетним ребенком истицы в момент причинения ему вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 10:06:28
    
    
53. Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-7236/2013
    Решение: Определение отменено. Апелляционная жалоба принята к производству суда, так как поданная апелляционная жалоба соответствует требованиям ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:58:51
    
    
54. Апелляционное определение Омского областного суда от 27.11.2013 по делу N 33-7703/13
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:51:58
    
    
55. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.02.2014 по делу N 33-2432/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих об умышленном понуждении истицы к подаче такого заявления со стороны ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:11:56
    
    
56. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 27.05.2014 N 33-2676/2014
    В удовлетворении иска о признании права и обязании назначить пенсию за выслугу лет за лицом, замещавшим должность муниципальной службы отказано правомерно, поскольку закон, действовавший на момент обращения истца за назначением пенсии, не предусматривал увольнение муниципального служащего по соглашению сторон трудового контракта как основание назначения муниципальной пенсии, после соответствующих изменений законодательства истец за назначением муниципальной пенсии за выслугу лет не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:41:20
    
    
57. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2014 по делу N 33-7625/2014г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:34:23
    
    
58. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.06.2014 по делу N 33-3684
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт того, что он в установленном законом порядке обращался в уполномоченные органы по вопросу о предоставлении жилого помещения и был признан нуждающимся в жилом помещении, как и свидетельствующих о том, что истец в период прохождения службы обращался с заявлением о предоставлении ему единовременной социальной выплаты для приобретения жилого помещения с представлением необходимых документов.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:51:14
    
    
59. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.07.2014 по делу N 33-4139, Б-9
    Решение: Требование удовлетворено, так как при привлечении истца к дисциплинарной ответственности и увольнении со службы в органах внутренних дел, работодателем не было учтено, что он отсутствовал на работе по уважительной причине - в связи с заболеванием.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:40:31
    
    
60. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2014 по делу N 33-18440
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:59:49
    
    

   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения