УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.01.2014
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как истец своими действиями допустил нарушение требований Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, создал условия для формирования негативного отношения граждан к сотрудникам органов внутренних дел, чем дискредитировал себя и систему органов внутренних дел в целом, совершил поступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, при наложении дисциплинарного взыскания учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, мера дисциплинарного воздействия в виде увольнения соразмерна тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:47:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 N 11-40452/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсаций за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:57

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-40859
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, изменении формулировки и даты увольнения, обязании внести соответствующие записи и выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку период, вмененный ответчиком как прогул, таковым не являлся, отсутствие истцов на рабочем месте обусловлено виновными действиями ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:57

  4. Определение Московского городского суда от 20.12.2013 N 4г/9-12461/2013
    Законодательство не предусматривает такого основания для досрочного прекращения полномочий, как увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:31:09

  5. Определение Московского городского суда от 04.12.2013 N 4г/1-12047
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки, выдаче трудовой книжки, взыскании невыплаченного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судом допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:31:07

  6. Определение Московского городского суда от 16.12.2013 N 4г/3-10786/13
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в иске об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказано, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:31:05

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 по делу N 11-30384/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку увольнение является мерой дисциплинарного взыскания, а объяснения о причинах отсутствия на работе до его применения у работника затребованы не были.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:31:04

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 27.03.2013 по делу N 33-793/2013
    Иск о взыскании страхового возмещения и штрафа удовлетворен правомерно, поскольку доказан факт наступления страхового случая - установления истцу инвалидности в связи с заболеваниями, полученными в период прохождения военной службы, ответчиком обязанность по выплате истцу страхового возмещения не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:26:03

  9. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-267/2014г.
    В удовлетворении иска о признании незаконным прекращения срочного трудового договора, изменении формулировки и основания прекращения срочного трудового договора отказано правомерно, поскольку на момент увольнения истца имелись доказательства, подтверждающие нарушение им условий срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:20:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-690/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:03:58


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения