УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 28.11.2013 N 4г/4-12162
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки увольнения, о взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе приложена копия доверенности, не удостоверенная надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:49:22

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.11.2013 по делу N 33-10580
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на решение суда и апелляционное определение суда по делу об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, обязании выдать документы, связанные со службой, отказано, так как не установлено наличие уважительных причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:01

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-18101/2013
    Требования удовлетворены в части изменения формулировки увольнения, взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, поскольку не представлены доказательства правомерности увольнения работника ввиду совершения виновных действий, связанных с обслуживанием денежных и товарных ценностей, в связи с чем формулировка увольнения изменена на часть 1 пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:19:56

  4. Определение Московского городского суда от 12.12.2013 N 4г/3-12807/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как надлежащий документ, удостоверяющий полномочия лица на обжалование судебных постановлений в качестве представителя ответчика, к жалобе не приложен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:09:06

  5. Определение Калужского областного суда от 16.09.2013 по делу N 33-2499/2013
    В иске об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку действия истца привели к срыву служебной командировки. Указанный проступок противоречит требованиям, предъявляемым к профессиональному поведению и нравственно-этическим основам служебной деятельности сотрудника органов внутренних дел, у нанимателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности и применения наказания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:08:58

  6. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 18.12.2013 по делу N 33-5357/2013
    Заявление о признании распоряжения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения удовлетворено, поскольку не доказаны виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение истцом возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:52:14

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.12.2013 по делу N 33-1901/2013
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истца было произведено с нарушением действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:52:12

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-35320/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплат за весь период работы, изменении формулировки увольнения и возмещении морального вреда отказано правомерно, так как доказательств того, что работодатель вынудил истицу подать заявление об увольнении по собственному желанию, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-38240
    В удовлетворении заявления о принятии дополнительного решения по гражданскому делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку все указанные требования истца были рассмотрены, по ним вынесено решение по существу, что отражено в описательной, мотивировочной, резолютивной частях решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-38241
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку резолютивная часть решения суда изложена ясно и определенно, оснований для разъяснения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:00


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения